“行啊。”小猴不加任何思索的说道：“我愿意做招商工作，而且我也有信心做好这份工作。”

    “这样吧。”我对小猴说道：“现在招商部只有我们两个人，工作量可能会很大，我需要你现在出一份整体的招商方案给我，不需要太详细，只需要一个概况，前期的工作重点在哪，中期的工作重点，后期的工作重点……多久能做出来这样一份策划案？”

    小猴自信十足的说道：“五个小时左右，下班之前我可以把策划案交给你。”

    “OK。”我起身向小猴伸出手，特别诚恳的说道：“欢迎你加入招商部，我们一起共创辉煌。”

    我和小猴握手的时候，卓岚从外面进来，小猴礼貌的叫了一声：卓总。

    卓岚点头回应。

    松开手，小猴后退一步说道：“秋总那我先去忙了，有什么事您叫我，卓总再见。”

    小猴离开之后，卓岚看着我疑惑不解的问道：“怎么就他一个人呢？其他人呢？”

    “没来。”我有点小郁闷，对卓岚说道：“人事部总监和我说，我选的这些人都是身兼重任，没办法过来。”

    卓岚当时就不高兴了，转身说道：“秋寒你等着，我亲自去找他谈谈。”

    “等一下……”我叫住卓岚说道：“你不能去。”

    “为什么？”卓岚十分生气，“做一点人事调动都做不好，我是养着他吃白饭的么？”

    第94章 另类制度

    我挡在卓岚面前阻止她出门去找人事部总监，解释说道：“岚岚试想一下，他作为人事部总监也有自己的难处，我随便就找了几个人让他安排调动，他们以前的部门领导可能不愿意放人，他作为人事部总监也只能是试着协调。

    每个人都存在私心，另外五个人可能会认为我一个刚刚走出校园的专科生有什么能力当他们的上司？

    他们都是公司的老职员，甚至还是部门的小领导，突然变成我的下属，他们的心里能服气么？换做是我我也不服。”

    “另外，我还想到了一点，可能绝大多数人在等着看我的笑话，不服气我的身份与能力，我的招商工作没办法达到预期的效果，那这个招商项目部是不是就形同虚设？

    其他股东会不会把这当成把柄对你进行攻击？这个招商部是不是又要解散重组？”

    “你想帮我出头去找人事部总监出气，我能理解你此刻的心情，强扭的瓜不甜，何必去为难那些人一定要来招商项目部呢？

    来了不干活留着也没用，人事部总监他也挺为难的，多一份理解就少一份抱怨，岚岚不要去责怪别人了，我自己想办法吧。”

    卓岚看着我的眼睛满眼激动，用一种特别感激的语气说道：“谢谢……谢谢你秋寒，我真怕因为这件事你心情不好，担心你抱怨对工作没信心，其实我也知道不应该责怪人事部总监，但是我怕你情绪不好，只能委屈他承受一点「不白之冤」，想着以后再找机会安抚他，没想到你的心态这么好，知道理解、体谅别人。”

    我微笑说道：“傻丫头，我是那么不懂事的人么？我要是那么不懂事，还值得你信任我么？岚岚我现在有一个想法。”

    “你说。”卓岚看着我回应道：“只要你认为对的，我就无条件的支持你。”

    “岚岚我的计划原本是这样的，在公司内部组建招商部，因为公司内部的人对樱岚大厦比较熟悉，做起工作来更能顺手，但是目前的情况来看，我这个临时总监并不能得到老员工的认可，那我就从外面招人吧，利用招人来做第一轮宣传。”

    “没问题。”卓岚鼓励我说道：“我先让财务给你批三百万作为招商部的启动资金，我授权你把招商部搞成一个独立的部门，招聘职员的薪资待遇你来自己做决定。”

    三百万启动资金！我深深的吸了一口气，内心充满了震撼，对卓岚说道：“多余的承诺我不想多说了，我会用工作进展来回报你给予我的信任。”

    “加油。”

    卓岚走后，我站在窗前点燃了一根烟，卓岚对我越是信任，我的压力就越大，很怕自己做不好辜负了卓岚的期望，虽然我和卓岚说我一分钱薪水都不要，但是卓岚似乎花在我身上的钱更多了，不说别的，就给我花钱买的那几套衣服价格都过万了……