不管理杨梅汁还是nai茶，加几块冰块，嘶，喝一口老过瘾了。

    “听说了没，首都rou联厂据说也开始卖火腿肠了，还有青省、湖省等好几家rou联厂最近不是在宣布即将研发火腿肠，就是已经发布他们的火腿肠新品。

    现在市面上包括长城牌火腿肠，已经有七八种火腿肠了，这前有狼后有虎，长城食品压力大咯！”

    也不知道最近怎么回事，天气刚开始降温，人们还没被冷空气打个措手不及，就被好几家rou联厂打蒙了。

    就像是集体商量好似的，突然就同时宣布研发火腿肠，甚至有的偷偷摸摸研发好已经上市了。

    这简直就是神仙打架，把普通老百姓看爽了。

    大家伙就等着看长城食品的反击呢。

    而身处议论中心的长城食品一把手许桃桃许厂长，面对下属上时不时看过来的纠结又期待的目光，淡定极了。

    第八百一十八章 改革春风吹满地

    直到再次传出有其他火腿肠品牌抢他们长城牌火腿肠客户，以至于把他们工人惹毛，直接揍了一顿别家rou联厂工作人员的闹事，许厂长甚至还训斥了一番自家工作人员后，徐静雅有点忍不住了。

    她直言皱眉问：“厂长，别家的人不守规矩抢我们单子，活该被揍，小王明明没做错，您怎么还罚他？

    您难道就一点不担心其他厂生产的火腿肠赶超我们长城牌，把我们的单子全抢光吗？”

    徐静雅身为许桃桃的贴身秘书，自上任一来兢兢业业勤勤恳恳，跟领导的关系也处的不错。

    因此有时候有些话其他人不敢说的她却敢开口。

    也是因为她气不过。

    那个死不要脸撬他们厂单子的人本来就该揍！

    而许桃桃无奈地看了她一眼。

    “不管是啥理由，动手打人就是不对，小王身为销售部的工作人员，他工作的核心就是跟人打交道，如果随他的心意，不高兴就动手揍人，你觉得这种行为可取吗？

    传出去不知道的还以为我们是家混混企业，搞社会小流氓那套，没得败坏厂子形象。

    再说抢订单的事，讲句难听的，大家各凭本事，没有谁说那个供销社只能跟我们长城食品合作。

    但凡做生意，肯定会怕被别人赶超，但我的担心有用吗？

    与其畏惧对手，还不如老老实实做好我们自己的产品，产品好才是王道。

    担心、排斥的情绪都是多余的产物，有那份担心，不如化为动力放在工作上，不更好吗？”

    徐静雅：“......”

    她一直以为她家厂长是有啥杀手锏才那么淡定，没想到跟他们一样也会担心被其他厂赶超。

    但厂长说的也没错，再多的担心都是多余的，因为没有任何用处，把担心化为动力，做好他们的产品，任何竞争对手都不怕。

    大人的确不对，销售部的小王的确脾气暴躁了些，厂长罚他是应该的。

    徐静雅自觉受到了这番话的洗礼，感触颇深的同时像是打了鸡血似的，忽然像是浑身充满了斗志。

    “厂长你说的真对，我出去工作了！”

    虽然厂长说的对，但竞争对手还是太讨厌了。

    她要努力工作，辅佐厂长将他们厂发展得更好，死死压制住那些蠢蠢欲动的对手们！

    看着徐静雅斗志昂扬的出去，许桃桃摇摇头。

    她当然知道这段时间因为好几家rou联厂都争相跟他们看齐研发火腿肠的事，导致厂里工人总觉着被太多‘敌人’包围，人心惶惶的，反应太大。

    只是在她看来这完全没有必要。

    这才哪到哪，本来举办学习交流小组就是许桃桃为了鼓励那些厂子变革创新，她压根不怕有多少竞争对手，一个宏辉rou联厂，或者无数个宏辉rou联厂对她来说没有区别。

    因为即便她现在打压那些厂子，接下来改革的春凤吹满华国大地，她的‘对手’照样会如雨后春笋般数不胜数。

    健康的经济发展本就离不开适当的市场竞争，许桃桃一个人的力量又如何跟历史洪chao相抗衡？

    再说，许桃桃也有自己的骄傲。

    她倾尽心力创建的长城品牌，如果连这些老牌国营厂子的冲击都抗不过去，那还怎么面对即将来势汹汹的外企倾轧？

    就像小孩子，刚出生一直生活在温室里，但以后要想长高长壮，必然是要放在外面的世界摔摔打打的。

    做家长的可以心疼，但不能阻挡他必经的成长之路啊。

    很快，大家就发现他们这边每天愁眉紧锁，Cao碎了心，生怕一不小心被其他rou联厂超过，他们许厂长却一直是副‘这些都是小事’的淡定模样。