他看着眼前的大儿子，回復旁边的股东说：“周声，我让他来的。”

    “这是周声？！”旁边的股东一个个露出不可思议的表情，再看了看人，就你一句我一句说道：“没错，是周声的模样。上次见着这孩子也是好久之前了吧，变化可真大，我们这些人是真的老了，老眼昏花的一时间竟然没有认出来。”

    他们这些老股东跟着周启淙也有好多年了。

    当下就拿出了长辈的身份道：“周声啊，你肯来公司上班是件好事，也替你爸分担分担。”

    “是啊，你爸多不容易，可不能再像以前那么混了。”

    周声脸上带着得体的微笑，没反驳，但是也没应声。

    周启淙作为公司的决策人，有自己的理想和责任。

    但周声担负着这个身体，站在一个儿子的角度，他不认为父子走到水火不容的地步是一个人的责任。周声愿意称呼一声爸，是基于这个身体切不断的血缘关系，是源自他骨子里的教养。

    半个小时后，周启淙的办公室。

    五十多岁的人坐在办公桌后面，面色僵硬地问了一句：“身体怎么样？”

    “还不错。”周声不欲多说。

    周启淙皱眉看了他两眼。如果周声还是以前那个态度，他大可以像上次通话里那样教训他，把公司的境况，他婚姻关系的利弊一一说明，但现在这些话，他发现自己说不出口。

    承认一个父亲的软弱、逃避，错误，本就艰难。

    尤其是对上现在那双平静无比的眼睛，他觉得像是被一巴掌狠狠扇在了脸上。

    他最后没再提起这个话题，只是从抽屉里拿出一份文件。

    “这是你毕业的时候准备给你的那份任职合同，和你弟弟是一样的，既然愿意来上班了，那就好好干。”

    周声走过去把合同拿起来翻了翻。

    很快又放了回去。

    “怎么？嫌职位低？”周启淙抬头道。

    周声手指还按在合同上，看着周启淙说：“我记得公司前两年有一个西部战略计划，后来夭折了对吧，我想重启这个计划。”

    周启淙的眉眼瞬间锐利了起来。

    他说：“周声，开公司不靠你头脑发热就能做起来的，明白吗？”

    周声拖了个凳子坐下。

    又从包里拿出一份文件递上去，开口说：“公司目前已经到了疲软的末期，您应该很清楚，再继续这样下去无非两个结果，破产以及解散。两年前您试着挽救和改变，后来转型再次失败，计划搁置。储钦白的注资的确给了公司短暂的希望，但您更清楚，他并非为了从周氏获得利润。这个企业不过是他和盛宇集团博弈的最后一剂助推力，他赢得漂亮，如今随时可以抽身，但公司的命运一样无法改写。”