很快。

    由六花写好的文件便由姜尘转发给了紫阳仙君的抖音账号。

    嗯。

    仙君也有手机了，刚刚秦无敌给他买的。

    “唔？”

    紫阳仙君眯着眼睛，这就是所谓的“屁屁踢”吗？

    【紫阳仙域政务司文件】

    【紫政发〔2026〕第001号】

    【关于紫阳仙域现代化改革实施方案的指导意见白皮书】

    为贯彻落实仙界新时代发展要求，切实解决飞升率持续低迷等突出问题。

    现就紫阳仙域综合改革工作提出如下指导意见：

    一、总体要求

    （一）指导思想；

    以“仙民为中心”发展理念为统领，对标灵气大陆先进经验，深化仙域治理体系改革。

    破除陈旧仙规桎梏，构建“宜居宜业宜修”新生态。

    （二）基本原则；

    问题导向：

    聚焦秦无敌事件暴露的基层治理短板，立行立改。

    全民普及：

    以最快速度做到紫阳仙君“人手一机”的覆盖程度。

    仙域特色：

    保留传统仙道文化内核，嫁接现代管理手段。

    长效长治：

    展开“电棍下乡”常态化机制，杜绝仙人欺压现象反弹，抓出典型打入万魂幡以儆效尤。

    二、重点任务；

    （一）舆情处置专项工程；

    公开惩戒：

    三日内完成涉事仙人公开审判，通过抖音平台全程直播，同步发布《致灵气大陆修士的道歉声明》（模板见附件1）。

    补偿方案：

    按《灵气大陆修士权益保障条例》标准，向秦无敌支付Jing神损失费（折算为仙晶30000枚或等价物品）。

    （二）营商环境提升行动；

    文旅融合：

    成立“紫阳仙域文旅集团”，重点开发“特色产业链（可行性报告见附件2）。

    数字赋能：

    即日起开通官方抖音账号“紫阳仙域政务通”，首期发布仙君带你游仙域系列文旅短视频。

    （三）基础设施升级计划；

    万三集团对口帮扶：

    引进灵气大陆标志性产业体系，一年内实现“仙域通”全覆盖。

    人才培训：

    选派100名基层仙人赴万三集团研修“危机公关”“ppt制作”等专业课程（课程表见附件3）。

    三、保障措施；

    （一）成立改革领导小组，由仙君任组长，秦无敌同志任常务副组长。

    （二）建立周报制度，每日戌时前通过手机送进展至万三集团总裁办。

    附件：

    《道歉声明标准模板》

    《特色仙俗旅游产业规划（2023-2025）》

    《现代化治理人才培训实施方案》

    紫阳仙域政务司（公章）

    仙历三百万八千年七月五日

    【抄送：万三集团总裁办、惊悚乐园管委会、灵气大陆文旅厅】

    （文件正文完）

    【注：本文档由六花同志执笔，采用灵气大陆政务文书标准格式，已通过i-9001官方认证。】