是个很好的新闻标题啊。”

    莱利夫人叱骂：“你说的什么话，像是同性恋这样的话题怎么可以让伯爵先生沾上边呢，那是变态！真是不知道你们这些年轻人怎么想的，难道圣经没有好好读吗？”

    莫比被她突如其来的火气吓到了：“妈妈，你太严肃了。海恩斯都大大方方出柜了，你的思想也该更新了。同性恋也不是什么变态。”

    “怎么不是？圣经里说得明明白白！同性恋是要下地狱的！”

    “可是妈妈……”

    格林打断了莫比：“莫比，你母亲是对的，不要这么和母亲说话。”

    第三十章

    从剧院回来后，格林显得异常失落。

    伊莉斯很快就从佛罗里达回来了，还带了些伤回来。

    “我去迈阿密第三天就有人注意到我在调查罗格的事情。前天晚上有人趁我不在闯进了饭店房间搜我的行李，报警之后也没有抓到任何人。啧啧，”伊莉斯将手臂上的绷带拿掉，露出一条食指长的伤口来，“看着有点吓人，其实还好，并不是非常严重，已经在愈合了。”

    沃克很心疼：“应该让你早点回来的，这样不值得。”

    “这有什么，”伊莉斯一笑：“21年的时候，我在宾州查贪腐案还差点被绑架。你不知道我公寓里有多少威胁信，我都懒得看。这些人写威胁信也一点创意都没有，来来回回就是那几句话，也没见过真的有什么人上门动手。他们不敢的，杀记者是很大一件事。”

    保尔说：“查到什么了吗？”

    伊莉斯从包里拿出一叠资料：“罗格丧心病狂的程度远远超出你们想象的程度。要说佛州的地价都是由他来定的也毫不为过。他在纽约的时候，有专门的亲信帮他在迈阿密管理公司。有重要的事务都是通过电话直接下达命令。我找他们一个高管去做了个采访，很显然是受过采访培训的，话说得和备好的稿子一样，可见罗格在对外宣传的管理方面很严谨。”

    “你就直接跑到他们公司去做采访了？”

    “我都去调查罗格了，不可能不接触他们公司的人啊，总要给人家一个说话的机会嘛。”伊莉斯眨眨眼：“况且了解对手当然是问他自己最好了。他们公司很大，有近一千名员工，管理层级别的大概占五分之一。待遇不错，普通员工的年薪能有一千五百美金左右，已经达到金融行业的水准，这还不包括各种奖金津贴和保险。”

    “以高薪换忠诚吗？”

    “嗯，这种策略的确很好用。因为公司的加班强度高，压力大，所以如果没有高薪养着，可能很多人不会愿意在那里干。罗格相当Jing明，他在这方面建立卓有成效的奖励机制，特别对于员工的住房方面有相当多的补贴和优惠，这是他的一大优势。”

    “那你去采访他们的员工不就什么负面都打听不到？”

    伊莉斯打开文件夹：“当然不是。这两年随着公司规模增长过快，内部也出现了很多问题。比如晋升压力过大，恶性竞争很激烈。高管日益膨胀的心态使管理方法日趋僵化，也是人心流失的一个重要原因。还有就是，罗格令人发指的非法手段也波及了很多自己人。”

    “自己人？”

    “他们公司有女员工家里房子被罗格收走了，还被威胁如果把事情爆出去就解雇她；有个部门经理助理长期受罗格性sao扰，告诉我罗格会挑公司里漂亮的女员工送给政府高层享用；还有迈阿密警局一个普通警员的妹妹被罗格公司一个高层强jian，罗格塞了两千美金就想了事，那孩子说警局局长不仅收罗格的钱和房子，还持有罗格公司的股票，什么事都不干光坐着就能赚钱；凡此种种，数不胜数。”