古今：“？”

    老板：“那么这次宝贵的培训机会，就是路璐的了，大家都心服口服吧？”

    下面声音稀稀拉拉的：“没意见……”“我都行”“可以可以”

    一个女声“噗”地笑了，说：“那得看冯经理有没有意见！”

    冯古今心想谁啊，说话Yin阳怪气儿的。她头疼的很，不愿意回头去看谁在挑事，就说：“尊重事实，肯定劳动成果嘛。”

    老板也不当回事，接着放其它人的业绩。

    前五名都没有冯古今的事儿。

    她开始觉得不对劲儿了，心中默算自己上个月的营业额。她记得很清楚，常规的大概有多少多少，还有一桩大单……

    ☆、老娘不伺候了

    统计每人营业额的清单一般是月初下面的小孩做好后发给主管检查签字，她再检查签字交给老板，这才算是正规流程，数据才能算是出身正宗。今天这个会就透着股邪门。也不知道是她冯古今感冒发烧糊涂了还是真的没收到这份数据？

    散会之后，冯古今找到做报表的年轻人，问他基础统计表做好之后交给了谁？

    小孩一脸“完了完了我是不是犯了错误”回答：“给了张姐，她说她正好要找几个主管谈事情，可以帮我带过去，省的我一个个领导的找过去很麻烦，签完了一会儿给你送过去。”

    张姐是公司里公认的老好人，经常帮同事的忙，大家都领她的情。

    冯古今点点头，说：“做事情便通是好的，但你的最终目的是让我收到一份大伙儿都签字的报告，所以你应该找个机会向我确认一下，文件收到没有。”

    年轻人懵懵懂懂地应了，冯古今又教他记得跟人家张姐道谢，从他工作电脑里拷了几份要用的文件看了看，转头去堵老板。

    冯古今仗着自己脸色不太好，跟他说自己早上让张姐代交了几份文件，好像一时昏沉，拿混了。有几份是没搞定的，还有几份是废稿，不能敲公章的。

    老板沉下脸，只是她鼻涕一把，声音沙哑，脸色苍白的也不好苛责，指给她看办公桌上的一摞文件：“小张早上拿过来的，你看看吧。”

    她就过去仔细一翻，果然统计表上少了她的签名。翻过来细细看个人名下的合同签订情况，果然有猫腻：路璐多了一笔单，自己少了一笔单，这两笔钱的价格是一样的。

    这种内部数据在老板签字以前，只是组织内部管理用的一摞纸，老板签了字盖了章，就是原始凭证，财务要以这表为基准计算各人的提成费用的。少了一个签名这种事情，在公司里偶尔也有发生的状况，确实是不正规，但是谁让老板要的着急呢，从年轻人做好表格，给各人签字再到老板用数据开会，前前后后工作时间几个小时，也会碰到几个主管不在，空着签名，经理核对没有错误就算了的事情。

    这是因为公司的合同往往是由员工牵头和客户订的，他们会把自己的名字签在合同上，承担责任，也获得利润。做表的人是根据合同往表里填数字，有错误顶多是数字上的错误，最惨不过被财务发现合同数据和报表数据不一样，锤一头包而已。

    老板办公室空调开得太低了，冯古今觉得凉风渗进骨头里：既然张姐敢将这张表放在老板桌子上，就说明表上数据和合同情况一致，毫无破绽。也就是说，路璐拿走了自己的一张大额合同，签了字，拿了不属于她的提成和月度奖励。