每个月底，招生部都要与保健部核对幼 ⑨时胱   （JSGZL.） 儿园宝宝的实际出勤人数，确认无误，才能将出勤表上交财务部，好进行学费、餐费、校车费用的扣除。一环扣着一环，一个出了差错，工作就进行不下去。这回Ja不配合，她直接在系统后台导出了表格交给财务，财务核对发现招生部的人数跟保健部记录的差了12个娃。

    许沅拿起出勤表：“我去找她。”

    她去时，Ja坐在前台，正打电话，她耐心等了会儿，“Ja，核对出勤人数是我们的惯例。”

    “我们系统是家长确认过的。”Ja反问，“你们这个就一定对？”

    许沅无语：“但你们的记录跟我们差了12个娃，最多一个差了4天，一天30块的的餐费，4天就是120。一个娃就差了120，其他11个你算算？”

    Ja低头忙自己的：“这我就不知道了。”她顿了顿，“你们不也有系统登录权限吗？可以去后台一个个核对。”

    “许老师，现在主推校园系统，我们领导说了，以系统为准。”她反倒有点不耐烦，“我跟杨老师都解释过了，你们要是不能理解就去找我领导。”

    许沅也火了，一句废话没有，她转身就去找招生经理Amy。

    Ja见状，“蹭”的起身，她本想追过去，想到什么，她又不慌不忙的坐下来，继续打电话。

    Amy跟许沅一样，在写总结，“许老师？”

    “钟老师。”Amy姓钟，许沅忍着脾气解释，“这是我们部门的考勤记录，以前每回都是Ja拿着你们这份来跟我们一块核对，确认无误才提交的财务部。这次她没有经过我们，直接提交，却跟我们的数据差了挺大。”

    “如果你有时间，可以看看我们这一份。”她不紧不慢，已是极力忍耐，“如果不把这12个娃的确切出勤找出来，财务那没法核算餐费，涉及学费也有问题。还有，就这一个，你还记不记得？你们的后台数据流转到保健部，明确说她第二天不出勤，所以我们第二天的点心牛角包定量就没有算进去，可实际第二天她是来园的，在你们的统计表里，目前还显示缺勤。”

    Amy翻看资料，同时拉出她电脑的后台数据，“这个我有印象。”

    许沅看她这样，气顺了些，也意识到是Ja狐假虎威，“既然有差异，我们坐下来好好核对。我不是说你们推行的系统有问题，只是它目前确实存在漏洞。我有一说一，不针对任何部门、任何人，有问题我们是不是该一块解决？”

    Amy往门口望了眼：“Ja怎么了？”

    “这事我不好说，我建议把这几个在你们系统和我们出勤表有差异的班级老师叫出来，娃是出勤还是缺勤，没有比班级老师更清楚的了吧？”许沅不想背着人告状，说得很是委婉。

    由老师来确认 ⑨时胱   （JSGZL.） ，总比她们两方现在争执的好。

    Amy答应了：“等中午宝宝午睡的时间。”

    “可以。”

    许沅回到办公室，杨老师已经消了气，“也受气了？”