她打算让开元接她的班，从开元上高中的时候她就开始培养他，可谁能想到，开元说退学就退学，还去了M国学习制药，走之前他就和刘大银进行了长谈，意思就是他以后要为人类的健康事业做贡献，不接手家里的产业了。

    这可把刘大银给气的啊。

    有两本“书”上说了，开元没有接手家里的产业，而是自己去创业，刘大银努力培养他，跟他约好，创业可以，但是家里的产业以后他也要接手。

    开元本来都答应了，可他忽然又迷上了制药，要去M国上学。

    刘大银虽然生气，但是孙子不想接手家里的产业她也没办法，孩子大了，自己的路要怎么走，还得他们自己拿主意。

    开元不想接手家里的产业，刘大银开始在孙辈里选人。

    开玉开悦还太小，剩下的上了大学的那几个也都各有各的缺点，怎么说呢，他们对做生意没有那么敏锐的眼光，就说和外资合伙办厂这件事吧，他们全部都是无条件支持的，认为有外资进来是好事，至于这会面对的风险，他们全部都没有考虑到，或者说，他们想的都太简单了。

    他们的想法是，既然合资厂一人出资一半，那相应的，管理权经营权等等各种权利就也是一分一半，而这中间会不会出什么问题，他们根本就没考虑到。

    至于没有上大学的那几个，刘大银也考察了，有的根本就不喜欢这个，有的做个经理什么的还行，可一旦让他们做个什么决策，他们就不行了。

    有了开元这个前车之鉴，剩下的孩子刘大银怎么看怎么不满意。

    以后这厂子到底要怎么办，刘大银没事的时候就思考。

    开元像是知道她心中所想似的，从大洋彼岸给她寄来了厚厚的一封信。

    信上他给刘大银介绍了M国的一种职业，职业经理人。

    职业经理人就是专门给雇主打理产业的，刘大银在心里想了想，那不就是以前的大掌柜嘛。

    以前做生意就有这样的，东家管不了多少事，大掌柜的负责大部分的生意，只不过这个在M国换了一种说法，叫职业经理人。

    只不过这个职业经理人在本国还没有兴起，毕竟大部分的创业者还都算年轻，再说了，本国一向讲究子传父业，除非孩子实在是不堪大用，否则是没有人愿意把自己一手创下的产业让给别人管理的。

    在信的最后，开元写到，nainai，咱们国家改革开放了这么久，无论从那个方面，都会和国际越来越接轨的，咱们国家以后也会出现职业经理人的。

    刘大银看完信，被这个臭小子气笑了，你也知道咱们家的产业没人管啊，那你还去学什么制药，不去学管理毕业后接手家里的产业。

    骂了臭小子两句，刘大银把信仔细叠好放起来。

    骂归骂，可刘大银还是把开元的话记在了心里。

    她要努力保证自己的身体健康，再撑上十多年，那个时候国家的制度将会更加完善，厂里的规章制度也会更加成熟，交给职业经理人才会更加好。

    想到这里，刘大银又萌生了一个想法，到西方先进国家去学习学习，或者请专家来指导一下，看看厂子的管理还有哪些不足。

    说干就干，刘大银找人联系西方的管理学专家，花大价钱请人来帮忙指导。

    确定了两个专家真的有两把刷子，不是浪得虚名之后，刘大银出高薪请他们做顾问。