但何熙远心中感到坚硬冰冷，不是因为冷气太过充足，或茶水已凉；而是他并未预想到，即使在号称最专业的平台，个人价值和择偶观也让步于机器的触手。

    除了佣金，业务员的这些话又是谁教的呢？为什么他们认为这样的话能够吸引一个身心健康的Omega留下来寻找伴侣？他们制造的虚假的情感照片和莫名的焦虑感是谁指使的？

    何熙远寻找Alpha的根本目的不是找伴侣，而是为平淡的人生寻求笑料。但其他Omega呢？年少的Omega，高中毕业辍学的Omega，被父母赶出家门被迫寻找一个Alpha生存的Omega，他们是怎么走进这家机构，又是怎么走出去的呢。

    抑或他们连被机构洗脑的机会都没有，就被迫绑定了一个Alpha，以婚姻为名，行禁锢之实。

    他本认为，自己表明对伴侣不要求财富或信息素浓度，业务员便会对他说：“你是个优秀的人，而他们也有足够多优秀的Alpha/ Beta会员，相信你一定会找到理想的伴侣，也请你相信我们。”

    然而他从头到尾听到的不过是陈词滥调，早点嫁人生育等家长式的虚伪哄骗。

    看他兴趣缺缺，业务员出去了一小段时间，而后走进了一位Beta经理，他看了一眼何熙远，笑着坐下。

    经理伸出手说：“你好，我是部门经理，刚才和我们的业务人员谈得如何？”

    何熙远：“不错不错。”

    经理问：“那对我们的服务觉得如何？”

    何熙远：“不错不错，非常好。”

    经理：“你的表情已经出卖了你。”

    何熙远：“……”

    经理拿起一张纸，“说说吧，你的需求，来我们这儿，总是有一点目的或者需求。”

    何熙远抿了口茶，说：“其实，我是抱着社会调查的心态来的，因为我觉得自己不太容易找到适合的人。”

    经理：“为什么这么想？”

    “因为我好像不太喜欢小孩，”何熙远顿了顿说：“而且，我并不准备结婚。”

    经理略惊讶，“噢？你到这个年纪，家里还不催吗？”

    何熙远想了想，“他人的看法与我无关，不结婚是我自己的选择。如果有人能够看见未来，看见我这一生终究没有找到合适的伴侣，也没有孩子，我的反应该会是‘好吧知道了，谢谢告知。’然后生活继续，我会好好计划自己的下半生。”

    经理一脸怀疑地看着他，似乎想掩藏一分震惊和不屑，“你真的这么想？”

    何熙远特别淡定地往小熊旁边靠了靠，“我真的是这么想的。”

    “那么你认为，是你的家庭还是其他经历使你有这种观念的？”

    何熙远随意答道：“或许都有。但我从小就不喜欢小孩，没有特别的原因，觉得大多数小孩又丑又吵。”

    经理：“好吧，那么我多问一句，你现在这么想，以后呢？你知道Omega的黄金生育年龄是什么阶段吗？”

    何熙远：“35岁之前？”

    经理的眉毛快要扬到天花板了，“35岁还是黄金生育年龄？你在开玩笑吗？！”

    何熙远：“好吧，我说的是安全生育年龄。”

    “你记着，18到28岁是Omega的黄金生育年龄。你再想想，除去低于法定结婚年龄的那几年，你自己的黄金生育年龄还剩几年？”