而旁边站着的林肆意觉得十分不好意思，因为平时她讲话习惯大大咧咧直来直去，闲聊时候好些话张口就来，也没有考虑过换个说辞。

    差不多意思的话，男生说出来跟女生说出来这效果到底是不同的。

    姚东明显有被林肆意的直接给呛到了。

    姚东认输：“妹子，师兄确实不如你。”

    “哪里哪里。”

    “要的要的。”

    留下旁边看着他们在奇怪对话的辛蒂：“……”

    后又想起正事，“程总喊大家开早会呢，你们准备一下。”

    那两个人异口同声：“收到。”

    今天有大半以上的人一早就外出调研去了，程一修看到剩下的人不多，就针对昨晚外围市场的走势做了简单分析，又对今天需要关注的行业及个股进行讲解。结束后又给大家介绍了自己刚招的助理林肆意，算是跟在场的同事们认识一下。

    公司很久没有新招的女生，特别还是一位看起来就很漂亮的女生。

    林肆意成功地引起了大家的注意，特别是招她进来的人还是对美色避之不及的程一修。

    程一修当然看得出来大家对林肆意表现出的好奇心和求知欲，但是他并没有解释的打算，毕竟他是这家公司的合伙人。

    招个助理这种事情当然也就是他说了算。

    林肆意顾不上后面其他人的打量，看到程一修迈着大长腿往自己的办公室走去也就连忙跟上。

    “进来后麻烦把门关上。”

    “好的。程总。”

    程一修：“我有几点需要跟你明确一下。”

    林肆意：“程总您请说。”

    第6章 基金经理的发际线才是人生……

    “刚才我已经跟辛蒂谈过，她在这个周五下班之前会跟你完成所有工作内容上的交接。今天是周三，时间上你自己记得把握。助理的工作虽然比较琐碎，但是对你来说应该没有什么难度。”

    “既然你对自己的职业定位是行业研究员，那么接下来你的工作重心将会围绕这个展开。”

    “私募公司不像公募机构那样会专门指派一个人带你，大多数情况下都需要你自己都能独立完成手头的投研工作，比如针对时政、热点板块或者个股的研究分析报告。如果有问题你可以向投研部的其他同事请教或者作为你的直属领导，你可以享受到一定的福利，比如你也可以来问我。”

    “当然，我也不是一直都有空。如果遇到自己不懂的问题，首先自己思考一下怎么解决，实在解决不了的时候再问别人。做我们这行必须要有意识地去锻炼、培养自己的独立思考和自主分析的能力。”

    “我们公司平时会有各种免费的培训课程，特别是像你这样刚入职的新人要记得多去参加，这样有助于你能够尽快上手。这些也算是员工福利的一部分。”

    “在我们这里，打杂的工作是完全不存在的。既然你是一个人领着三个人的工资当然就得干三个人的活，女人当男人使，男人当牲口使是常态，并不会因为性别差异而有什么分工上的不同。虽然我们公司男多女少，但是这并不代表女性员工就能被特别优待。所有的待遇最终只取决于你个人的工作能力，OK？”

    “还有，你的手机必须记得24小时开机。”

    林肆意：“……”这话说得好像公司男女比例严重不协调跟他一点关系都没有一样，这位老哥是如何练就这样一脸云淡风轻地装逼技能的？果然是年纪轻轻就能做大老板的人，学会脸皮厚是职场的必修课！