第，事爆发，酒店委托负责全权理此事妥，因为容易一遮，就此次现合状况，因此，碰类似事，酒店一定组建专门团队理酒店发各纠纷，客负责态度，也酒店省，互监督防腐败段。

    第，酒店员工被打选择了安抚息事宁，并唯一最方式，缺乏关怀表现，当没有选择息事宁，或许事还发展“份合”，所酒店理将何提酒店员工幸福，员工一代，也众杜康酒店一代。

    杜启航小学一样拿笔记齐全，过南佳告诉，“，估计来找，怕应付发麻了。”

    最先找杜启航，然得杜康事当负责，张。

    离杜康酒店，张快就桡城另一家级酒店职，仅酒店更，甚职级当杜康酒店更。

    事闹沸沸扬扬，一业没关系闹，有关联坐针毡。随事一步步被揭，小家里份合都有解释清掰扯关系。

    次杜启航完全记得杜梦过话，张面杜康酒店议室，酒店关门主均现场。

    张杜康酒店服务了，从小员工理层，一运营，见了商界、娱乐酒店，也渐渐习为常。

    小酒店常包间并稀奇事，包间背际纠葛实瞎话。事发，张就收了小主爸爸电话，尽快摆平桃纠纷，越快越。

    待舆论导往酒店理靠，张就酒店理失职义，拎主爸爸提供支票了小父母面前，万赔偿合，就当签订。因为借酒店义，因此有酒店公章，何况主爸爸给续费万，因此张快签了字，为事顺利结束。

    没一，小兄嫂闹了酒店，仅打了派所，且次提赔偿。次无法避酒店，张全权负责此事，酒店义协商，万赔偿远够小兄嫂求，事闹话，第一次赔偿就败。次张面用杜康酒店合签了万，作假另一份合给了一万，间差额然主爸爸次支付。