手机又响起。

    “喂。”

    “汤女士你好，这里是舟季总部监理督察组向您致电，请问您现在方便接听电话吗？”

    汤倪顿时默了下，声音不自控地紧绷：

    “方便的，请说。”

    “好的，为了保证您与我们的口头协议即时生效，本次通话将被录音，希望您能谅解。”

    ……

    段伏城踏进家门时，汤倪刚巧挂断电话。

    “我有一个好消息。”

    “我有一个坏消息。”

    两人异口同声。

    “怎么了？”段伏城脱口而出。

    问完，他又仿佛猛地意识到什么，快步走近她问：

    “是不是他们通知你去参加监理会？”

    “其实也不能算坏消息。”汤倪转身倒了杯水给他，“至少公司愿意给我一次自证清白的机会。”

    每个集团内部，都独立存在这样一个监理部。

    他们游离于集团所有部门之外，直接对段伏城负责，但又不完全归他掌控。

    监理部的职责，是监管约束整个集团的全体在职管理人员，上至董事股东，下到部门主管，无一例外。

    他们可以对任何职员发起传讯审判。

    当然，普通职员也可以向监理部检举任何人，包括监理部自身成员在内。

    说白了，就相当于公务机关单位中的「纪检委」。

    监理部审查职员范围很广，作风做派、结党营私、贪污受贿、商业泄密、违规违纪等等。

    其中最严重的头一条，是让集团利益蒙受损失。

    “电话里说了什么？”

    显然，饶是身为舟季总裁，也并未事先得到消息。

    “他们说监理部专门针对我成立了督察组。”汤倪迟疑着问他，“但督察组……是什么意思？”

    平时只听说过被公司的监理部找上门，是一件无比可怕的事情。

    而她在这个行业里近六年，从来兢兢业业，恪守本分。

    她并不太懂这些。

    段伏城比任何人都明了她的惶惑，却始终不忍心向她解释。

    他先喝了一口水，再放下水杯，这一分钟里，他在思忖该如何措词。

    “监理部门在审理督查时，会视情节严重性划分等级。”段伏城担心吓到她，将话术迂回了下。

    “比如？”

    “比如职员违规违纪，监理部会将名单档案下派到人事，由人事委员负责对接。”

    “就是说，小打小闹的话监理部的人不会亲自出面。”汤倪渐渐领会，

    “如果情节严重的话呢？”

    “情节严重者，监理部将派遣3到5名督察员传讯受理。”他仍旧将话留了一半。

    传讯，那就说明还可以拒绝。

    可在刚刚的电话通知里，对方并非说“传讯”，而是强制性要求她出席。

    所以。

    “我属于情节最严重的那一类。”她何其聪明，类推到自己只需半句婉言。