“为什么？难道你们不想？”

    “怎么会，谁都想带薪休假。但这样一来，无论是谁，产假一休就是三个月或半年，企业用人成本增加，会更倾向于聘用单身或是已婚已育的男女，青壮年的劳动力反而不容易找到工作。”

    “那可以由国家发放生育补贴，或是给企业奖励以减轻负担。”

    “但问题是社会的财富还不足以支撑一家三口半年的支出，只要社会保障不到位，就算要企业牺牲，到头来还是会报复到个人身上。”

    “那社会财富积累到什么程度才够？”

    “我不清楚。”他没有具体研究过这些，只听过科室里的同事一面抱怨不能回家陪老婆，一面又鼓励自己多赚nai粉钱。

    其实如果能带薪休假，谁不想呢？身体允许，自己乐意，再加不用担心收入，那生育也不会成为难题，母婴市场教育市场会蓬勃发展，社会内需被拉动，各行各业进入良性循环……但问题的关键，就是钱从哪来？

    如果下一代的幸福要靠上一代的牺牲，而上一代已经被现实压得喘不过气，甚至不愿有下一代，那幸福又从何谈起？

    于燕看他陷入思索的神情，猜测他或许跟自己想的是同样的事：“仅靠我们自己的力量，很难改变现状，对吗？”

    “个例放到群体中的确不值一提，但它依旧有质疑和建议的权利。”

    “有用吗？”

    “有。当不只我们在关注某件事或某个现状时，力量就会被汇聚。一个人的思考或许没有结果，但如果它能引起部分人的思考，它就是有价值的。”

    “你说的像是我们媒体要干的活。”

    “媒体也是群体的一部分。”

    于燕发现她很喜欢和他讨论这些空话，哪怕问题并没有被解决，但在讨论中，她感受到了交锋和纾解：“蒋攸宁，那我们谈完别人，接着来谈谈自己。如果我最后不是因为技不如人，而是因为其他不公平而我无法改变的因素，没有达到职业目标……你会接受失败的我吗？”

    “傻瓜，这怎么会是失败。”

    “那如果我向不公平低头呢？”

    他听懂了她的意思：“婚育只是造成不公平的因素之一，你当然可以选择放弃它来获得竞争的优势，但你要想清楚这个岗位值不值得你做这样的牺牲，毕竟，公司和你的联系不一定比爱人和亲人更稳定，而休息一段时间也不一定会让你的能力减弱，对吗？”

    于燕动容地看着他：“那如果……我是说如果，我们能够拥有更亲密的关系，我的选择也会影响到你的时候，你会尊重我吗？”

    “我会努力。”

    “意思是不一定。”

    “那要看你选择的诱因。如果你要选择喜欢的，要去实现你的价值，那我肯定支持，但如果你是迫于现实，比如为了赚更多的钱而不得不让自己疲倦和辛苦，那有我在你身边，你可以不用那么拼。”

    “蒋攸宁……”

    “我不是在打击你的志气。”他摸摸她的脸，回到最初的话题，“你能升职最好，升不上也没关系，薪水差多少我可以补给你。”

    “你很富有吗？”

    “小康。”他轻轻地笑，“我目前的工资还算稳定，支出大头只有房租，这几年结余，林林总总有个小三十万。尽管有点丢人，买房的零头都算不上，但买辆车，负责日常开销应该够了。”

    “肯定够的。”

    “你不要嫌弃我。”

    “不嫌弃，我的存款还没有你多。”很多人告诉她要赚钱，也有很多人帮助她赚钱，但从来没有人跟她说，她可以用他的钱，她靠近他，轻声说，“其实我也不仅是为了加薪才想升职，我还想稳定，想有固定的双休和假期来和你见面。”

    “嗯，我也想。”

    “才怪，你一忙就不顾及我了，你还说要我好好工作。”

    蒋攸宁冤枉：“……这话不是你说的？”

    于燕笑：“你都记得啊。”

    “我当然记得。”他也很奇怪，明明没有刻意去记，但就是印在脑海里，“你接受不了异地吗？”

    “现在还好。”看得见就觉得分开也没什么大不了的。

    蒋攸宁想说那他要不要试着进上海的医院，但这念头只是一闪，因为他很快想起父母，老师，以及手头几个获得经费资助的课题，一时半会儿脱不了身。于燕却似读懂了他的犹豫：“这事不急，以后再说吧，其实同城也一样，你忙起来下班不准时，或者我又出差，也经常见不到面……所以，还是先珍惜眼前好了。”

    “怎么珍惜？”

    “亲一亲你。”她调皮地在他脸上啄了一下，笑容是甜的，心是暖的。

    这样的夜晚真好。

    她眉眼弯弯，看得蒋攸宁晃了神，不等她退开，他上前将她拥紧，低头含住她的唇瓣。