“为您效劳。”
说完这一句,尼尔森就走了,根据黑桃K先生对他的了解, 这个话题大概算是到此为止, 他应该不会再说一次。
虽然黑桃K先生已经与尼尔森相处了二十多年, 但他还是对他一无所知,理论上讲,如果想要了解一个仿生人, 只要查看他的基础性格气质模型, 就能掌握得七七八八, 巨人集团制造的仿生人在出厂前都会被安装性格气质模型,模型共有四种,按照希波克拉底的分类方法分为多血质、胆汁质、抑郁质和粘ye质。虽然早已有人将人类的性格划分出一百三十六种不同, 但为了降低研发成本,仿生人工厂只准备了这四种模型,反正等到他们出厂之后,仿生人们总还是能根据自身经历,发展出一些独特的性格。
但黑桃K先生经常怀疑,尼尔森先生根本就没有被安装基础性格气质模型这种东西。
他就像一架人形机器,总是完美地执行着所有收到的指令。他到底有没有自己的情绪?这一点黑桃K先生始终拿不太准。
比起别的仿生人,他可能更像是……仿生管家的高级版本。也就是说,能够完美处理各种任务,但实际上并没有那么像人类。
考虑到尼尔森先生是由他的祖父——第一代的查理·亚当斯先生亲自制造的,黑桃K先生怀疑,或许他的祖父想要探寻一种仿生人与仿生管家结合的新模式,只是还没等他得出什么结果,他就遇刺身亡。这位查理·亚当斯先生死得过于仓促,以至于根本没能留下什么完整的资料。
据黑桃K先生观察,尼尔森先生的体内有两套准则,第一是贯彻集团的规则,第二是遵照董事长的指令。在大部分情况下,集团规则的优先级总是高于个人的指令。不过黑桃K先生感觉得到,有的时候,尼尔森先生也会向他让步。但这种让步究竟出于一种怎样的机制,他始终不能确定。
比如说这一次,黑桃K就怎么也想不明白,尼尔森先生为什么会特意来提醒他这一点。
不知道尼尔森先生的内部构成,无论怎样猜测都无济于事,只有一点大致可以确定,如果巨人集团不再存在,尼尔森先生可能不会像他对女巫说的那样,变成一个像蒂塔一样的普通自由仿生人。
第二天早晨,黑桃K先生驾驶飞行车送女巫去上班,一路上,他一言不发,女巫看他脸色冷峻,免不了要问:
“出了什么事?”
黑桃K先生没有回答,只是把食指竖起来放在唇上,专心地看向前方。女巫不明白究竟发生了什么,看他这样,也只好闭上嘴巴。
黑桃K先生送她到了商场之后,没有立即离去,而是一直把她送到占卜馆门口。
他看看周围没有什么人,这才凑近她身边,低声说:
“尼尔森先生知道我们的事了。”
这句话没头没脑,毫无来由。女巫一头雾水,看看黑桃K先生,第一反应是尼尔森先生知道了他们此前度假时感情有了新进展的事——除此以外的事情,尼尔森先生怎么可能知道呢?
女巫的脸有点红:
“什么时候?你和他说的?”
黑桃K先生虽然不知道女巫在想什么,但他看见她的表情,听她的这句问话,大致就猜出她是想错了:
“你在想什么……我说的是巨人集团的事。”
“哦。”女巫简短地答应了一声,她知道自己想错,多少有些尴尬,脸更红了。
“你是说……”她压低了嗓音,“我们要炸总部的事?他怎么知道的?”
黑桃K先生点点头:
“飞行车上有录音系统……这件事我之前不知道。昨天晚上尼尔森过去找我,把这件事告诉了我。”
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