成员得舞台机,低样结肯定。
苏茵抬了一提法工作员,又了场其。概因为创立公司,许员工都轻,都第一次练习和一起成,从起素成为当红。
公司第一又养成系偶,家,照顾、小孩一样带些,彼此前都错。常工作,也常常将样带,尽量避免由竞争带来纷争。
样然有,公司氛围非常和谐,艺公司也,彼此合作更加洽。此也带来了一些题,例用事、主观滤镜,难客观态、更效工作方法来理一些题。
作为公司掌舵,苏茵,养成系偶一始,续公司有更练习,更艺。也绝仅仅养成系偶一类型偶,为了公司远发展,有些话须和家讲清楚。
“,家都希望组合成员也,粉丝也,都够和谐友,团魂。”苏茵里,停顿了片刻。
“,希望家都,娱乐圈竞争最激烈也最现实方。艺所获得,关注和资源,定有区。且些差异随越来越。所有商家都希望选择、粉丝消费力艺,所有平台也据艺受关注度,话题度选择,样竞争就现实,因为努力改变。”坐议室里,苏茵底些层工作员,讲来所有其实都肚现实况。
“从公司来,视每一位练习,每一位艺,关活起居、事业发展、健康方方面面。绝为了减竞争,回避竞争,无法回避事。为了所谓团平衡采取平等均模式,仅讨了粉丝和合作象,也实力更努力成员公平。”
“家须清楚,工作和。”
话里,刚才提异议没有发言意思,其也陷了短暂沉默。议议程则转为了投票舞台作细节,继续讨论。
“成员组合数呢?怎定更?”
“觉得单舞台和舞台组合选项供粉丝投票,更方便作和粉丝集投票。”有提了意见。
“组合更,队形更。样还让成组,pk?”
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