”杜若慢悠悠的说完，回头跟叶茗说，“我下面还有事，叶总，我就不打扰了。”

    叶茗和陆颖都没挽留杜若，她们目送着杜若出门，然后在刚才的位置坐下来，好像约在这里见面的本来就是她们。

    叶茗让服务员重新上了一杯冰水，陆颖一饮而尽。

    “你在我那里挥金如土，在自己店里就提供一杯白水啊。”

    “我这里的人和你那边不同，自然是一杯冰水就好。”叶茗眨着她那明眸善睐的双眼，“陆总是否满意？”

    陆颖懒洋洋的坐了片刻，眼神里有了些别的意味：“叶茗，你明知道江乐澜喜欢的人不是你，怎么还能那么没心没肺的替她疏困解难？”

    叶茗不置可否：“我总要对得起我自己。”

    “人家都把你的心放在地上踩了，你这样不是自欺欺人吗？”

    “但是这样起码我会觉得快乐，像你一样在人活着的时候什么都不做，人死了还指望杜若能对她念念不忘以身殉情，你又是图的什么呢？”

    陆颖拿起叶茗的那杯水又喝了一大口，原本就妩媚的脸上越发的艳丽不可方物：“你这人啊，其实也是很毒舌的。”漫长的沉默了一会儿，陆颖说，“叶茗，我要去法国了。”

    叶茗站起身来：“去吧，但是，我会在留在这里。”

    作者有话要说：　　周末闷在家看如懿传，海兰和如懿的感情真是萌的人一脸血啊……果然YY才是王道

    ☆、差距

    纷纷扬扬传了许久的改组方案终于犹抱琵琶半遮面的展现了一下真容，传言中的机构改组人员调整方案都没出现，展露出来却是让人人害怕的那一部分——裁员。

    为了稳步推进改革，公司里经理以上级别的人员调整率先动手，Mark被调回了美国，新来的总裁是原来新加坡分公司的负责人，名叫Ester，是一个地地道道的美国佬，听说很热衷于户外运动，所以四五十多岁的人了看起来倒像是三十出头。

    杜若依旧是她的销售总监，林雨希本来以为她会在这次调整当中坐上VP的位子，没想到这次随着Ester来履新的还有一个日本人，职务就是VP兼任财务总监。林雨希如同公司里的很多人一样对这个任命有些非议，但是忍不住说给杜若听得时候却被她在额头上轻戳了几下。

    “不到三十岁的副总裁？你想太多了。”

    “可是VB不一直说自己不以资历论人才的吗？这段时间整个公司的事情就一直是你在负责的啊，况且总裁和副总裁全部空降，副总裁还兼任财务总监，这是很打击士气的安排啊，摆明了不信任公司本土人员。”

    杜若很有耐性的听完，不知道是哭是笑的摇了摇头：“你们啊……”

    林雨希看着她合上笔记本从沙发上站起来要走，很是锲而不舍的追上她问：“难道不是吗？”

    本来打算去书房的杜若脚步停了下来，她似是沉思了一下，然后才说：“在每一个公司里面，高层之间的平衡才是最重要的，置于士气，这个只是最细枝末节的问题，说到底，也就到你们这个级别需要在意这个问题，就连我，都从不考虑这一点。雨希，你的战略眼光还有待提高。”

    说完之后，杜若就一个人来到书房坐了下来，她打开笔记本，好久也没真正处理什么工作，反倒是屏幕上杂乱的数字让她越来越有些气闷。

    她曾经一度很欣赏林雨希的工作能力，但是现在她逐渐的发现，张志诚把她从市场部调到销售部绝对是一个错误。林雨希的工作能力更多的是体现在数据的分析和方案的定性对比上，说白了，就是一个绝对的学校优等生，但是缺少社会磨练。